SVOBODA TEAM: КАК Я ПРЕВРАТИЛ СТРОЙКУ ИЗ ТЮРЬМЫ В ИСТОЧНИК СВОБОДЫ
Время прочтения: 15-20 минут
Всем привет, это Илья Савченко (SvobodaTeam) !
За 20+ лет в стройке я прошел путь от прораба на объекте до собственника, который удаленно управляет строительными проектами по всей России. Создал и масштабировал перерабатывающее производство до капитализации свыше 1 млрд рублей с поставками в федеральные сети.
Я профессор, автор 26 научных работ по управлению. В прошлом — я строитель, который знает отрасль изнутри: от замеса бетона до управления портфелем в миллиарды рублей. В настоящем я выбрал свободу, создал систему, которая дает свободу другим предпринимателям в отрасли. Путешествую 10-15 раз в год, потому что система в моем бизнесе настроена так, чтобы работа была ради жизни, а не жизнь ради работы.

Эта статья написана для тех, кто устал работать прорабом в своей собственной компании вместо того, чтобы быть застройщиком. И для тех, кто устал работать В бизнесе вместо того, чтобы работать НАД бизнесом.
Что вы представляете себе, когда думаете о свободе?
Свобода для мужчины — это не просто красивое слово. Это основа его природы. Мечта любого мужчины-предпринимателя:
  • Строить империи, а не чинить краны
  • Принимать стратегические решения, а не тушить ежедневные пожары
  • Влиять на мир, а не зависеть от настроения прораба
  • Создавать наследие, а не просто зарабатывать на жизнь
Когда у мужчины есть свобода, у него остается энергия для главного — для семьи, для роста, для амбиций.
Высокий тестостерон держится именно на ощущении контроля над своей жизнью, на победах, на движении к большой цели.
Когда у мужчины есть свобода, он может планировать на годы вперед, а не жить от аванса до аванса.
Но что происходит с большинством предпринимателей в нашей сфере?
Как операционка убивает предпринимателя
Знакомая картина: понедельник, 6:00 утра. Звонит прораб: «Илья Васильевич, цемент опять не завезли, рабочие стоят».
19:00 — звонок от заказчика: «Когда уже закончите? Соседи жалуются на шум».
23:30 — ты сидишь дома над сметой, пытаясь понять, где перерасход на 200 тысяч.
И так каждый день. Ты думал, что строишь бизнес. А на деле стал самым дорогим прорабом в своей компании.
Что происходит со строителем в операционке:
Физически:
  • Подъем в 5:30, чтобы до начала смены объехать объекты
  • 14-16 часов на ногах: стройка → офис → снова стройка
  • Выходные тратишь на проверку работ и планирование недели
  • Хронический стресс от сорванных сроков и перерасходов
Психологически:
  • Чувство, что без тебя все встанет: «Опять накосячат»
  • Злость на себя: «Я же умный, почему постоянно в авралах?»
  • Раздражение на команду: «Сколько можно объяснять одно и то же!»
  • Потеря мотивации: «Строю-строю, а денег как не было, так и нет»
В семье:
  • Жена видит не успешного застройщика, а замученного работягу
  • Дети знают папу только по фразе «не мешай, работаю»
  • Нет сил даже на разговор после 16-часового дня на объектах
Строительные последствия для семьи:
Когда строитель годами живет в режиме аврала, семья привыкает к его отсутствию. Жена начинает сама решать все вопросы — и семейные, и даже по бизнесу. И самое страшное — они перестают верить в твой успех. Твои обещания «вот сдам этот объект и все наладится» звучат как пустые слова. Потому что после каждого объекта начинается новый аврал.
Что происходит с командой:
Рабочие и прорабы, которые видят хозяина на каждом объекте с утра до вечера, понимают: им не доверяют. Зачем тогда брать ответственность?
Формируется порочный круг: чем больше ты все контролируешь, тем больше приходится контролировать.
Строительные грабли
Грабли, которые бьют тебя в лоб каждый день, но сойти с них не получается годами.
«Я лучше всех знаю, как строить»
Результат: ты застрял в роли старшего прораба вместо развития бизнеса.
«Прорабы все равно накосячат без меня»
Результат: прорабы так и не научились работать самостоятельно.
«В стройке нельзя никому доверять»
Результат: ты стал узким местом для всех процессов.
«Проще самому съездить на объект, чем объяснять»
Результат: ты превратился в самого дорогого курьера в компании.
Эти установки держат строителей в операционке годами. Я знаю это, потому что сам через них прошел.
Принцип взросления строительного бизнеса
Бизнес — как ребенок. Сначала он полностью зависит от вас. Вы кормите его своим временем, энергией, деньгами. Это нормально на старте.
Но здоровый родитель готовит ребенка к самостоятельности. Учит его принимать решения, брать ответственность, справляться с трудностями.
Плохой родитель держит ребенка в зависимости. Решает за него все проблемы. Не дает ему расти.
Хороший родитель постепенно отпускает. Дает возможность совершать ошибки. Учит системно мыслить.
То же самое с бизнесом. Ваша задача — вырастить его до такого состояния, когда он будет приносить прибыль и развиваться без вашего ежедневного участия.
И тогда вы сможете гордиться его успехами со стороны. Как отец гордится взрослым сыном.
Типичные ошибки строителей при взрослении бизнеса
Многие строители понимают проблему и пытаются делегировать. Но делают это неправильно.

Ошибка №1: «С завтра не езжу на объекты»
«Все, хватит! Пусть прорабы сами разбираются!»
Результат: Через неделю аварийный выезд из-за брака. Через месяц — возврат к ежедневным объездам с еще большим контролем.

Ошибка №2: «Прораб, разбирайся сам»
«Вот тебе проект, вот смета. Делай как знаешь».
Результат: Прораб не понимает технологию, допускает брак, срывает сроки. Перерасход 30%, заказчик в ярости.

Ошибка №3: «Найму топ-менеджера»
«Возьму директора из крупной девелоперской компании, он все наладит».
Результат: Менеджер не знает специфики подряда, не понимает технологии, не может принимать решения на объектах.

Ошибка №4: «Все дело в хороших людях»
«Найду нормальных прорабов — и все пойдет».
Результат: Даже хорошие прорабы не могут работать эффективно без системы процессов и контроля.
Что происходит с мужчиной в постоянном стрессе
Давайте говорить прямо. Когда мужчина годами живет в режиме «пожарной команды», страдает не только бизнес. Страдает его мужская сущность.
Хронический стресс убивает либидо. Вы приходите домой выжатый как лимон. У вас нет сил не то что на близость — на простой разговор с женой. Постоянное напряжение блокирует выработку тестостерона. Ваше тело находится в режиме выживания, а не в режиме размножения и наслаждения жизнью.

Исчезает харизма. Женщины чувствуют уверенность на расстоянии. Но какая может быть уверенность у мужчины, который не контролирует собственную жизнь? Который зависит от настроения прораба и сроков поставки бетона? Вместо магнетизма успешного альфа-самца от вас исходит усталость и раздражение.

Пропадает желание близости. После 14-часового рабочего дня, когда голова гудит от проблем, а телефон не замолкает даже дома, секс превращается в еще одну обязанность. Ваша женщина начинает чувствовать себя нежеланной. А вы чувствуете вину за то, что не можете дать ей то внимание и страсть, которых она заслуживает.

Снижается качество эрекции. Это медицинский факт: хронический стресс нарушает кровообращение. Постоянные переживания о деньгах, сроках, проблемах на объектах напрямую влияют на мужскую силу. Многие предприниматели начинают принимать препараты не из-за возраста, а из-за выгорания.

Теряется статус в глазах партнера. Женщина видит не успешного мужчину, который строит империю, а загнанного работника, который не может справиться с собственным бизнесом. Она начинает брать на себя решения, которые должен принимать мужчина. Постепенно баланс сил в отношениях смещается.

Пропадает время на ухаживания. Когда вы в последний раз устраивали жене романтический ужин? Дарили цветы просто так? Путешествовали вдвоем? Ваши отношения превращаются в деловое партнерство по воспитанию детей и ведению хозяйства.
Необратимые последствия
Самое страшное — это привыкание. Ваша женщина привыкает к тому, что вы эмоционально отсутствуете. Она находит источники внимания в других местах — в работе, подругах, хобби. А иногда и в других мужчинах.
Дети растут, видя отца только по выходным, да и то измученного. Они не видят примера успешного, уверенного в себе мужчины. Вместо этого они видят человека, который постоянно нервничает из-за работы.
Вы теряете уважение не только окружающих, но и самоуважение. Начинаете избегать зеркала. Перестаете следить за собой. Набираете вес. Стареете раньше времени.
Что дает настоящая свобода предпринимателю
Когда ты правильно выстроил систему и разрешил себе свободу, происходит трансформация..
Время:
  • Объекты сдаются в срок без твоего ежедневного участия
  • Можешь планировать новые проекты на годы вперед
  • Появляется время на семью, спорт, путешествия
Деньги:
  • Рентабельность растет, когда ты работаешь НАД процессами, а не В них
  • Можешь брать более крупные заказы, потому что система справится
  • Пассивный доход от отлаженных процессов
Статус:
  • Тебя знают как серьезного игрока, а не местечкового подрядчика
  • К тебе обращаются с крупными проектами
  • Можешь влиять на развитие рынка
Уверенность:
  • Знаешь, что бизнес не рухнет, если ты неделю не появишься на объектах
  • Можешь спокойно планировать отпуск
  • Чувствуешь себя настоящим застройщиком, а не прорабом
Мой путь от прораба до свободного собственника
Я прошел этот путь сам. Начинал обычным прорабом, работал по 16 часов в сутки. Думал, что если не буду контролировать каждый мешок цемента, все развалится.
Но в какой-то момент понял: так я не строю бизнес, я строю себе тюрьму.
Потратил 8 лет на создание системы, которая работает без меня. Изучил опыт сотен строительных компаний. Проанализировал, почему одни подрядчики умирают вместе с основателем, а другие становятся строительными империями.

Сейчас я помогаю другим строителям пройти этот путь. Оцифровал весь свой опыт — переложил его в систему и передаю предпринимателям, которые так же мечтают о свободе.
Но работаю не больше 6 часов в день. Потому что работа — не единственная реализация для мужчины. Каждый месяц у меня запланированы путешествия. Море, горы, новые страны — это то, для чего я живу. А бизнес — инструмент получить ресурс для такой жизни.

У меня есть время на семью, спорт, размышления о будущем. Я живу жизнью собственника, а не наемного прораба. И самое главное — я знаю, что эта система работает не только для меня. Помог сотням строителей пройти путь от операционки к свободе.
Свобода возвращает мужскую силу
Когда вы выходите из операционной тюрьмы и начинаете реально управлять бизнесом, происходит обратная трансформация.
Возвращается уверенность. Вы снова чувствуете себя хозяином жизни. Это моментально отражается на вашей походке, голосе, взгляде.
Восстанавливается либидо. Организм перестает находиться в режиме выживания. Тестостерон приходит в норму. Возвращается желание и способность наслаждаться жизнью.
Появляется время на отношения. Вы можете позволить себе романтические путешествия, долгие разговоры, спонтанную близость. Ваша женщина снова видит в вас мужчину, за которого выходила замуж.
Растет привлекательность. Успешный, спокойный, уверенный в себе мужчина магнитом притягивает внимание. Ваша харизма возвращается, а с ней и искра в отношениях.
Для меня свобода — это не просто слово, а главная ценность жизни. Если для вас тоже, то вы поймете каждое слово в этом тексте.

Свобода — это не роскошь. Это необходимость для мужчины, который хочет реализовать свой потенциал не только в бизнесе, но и как мужчина.
Путь к ней есть. Система работает. Вопрос только в том, готовы ли вы пройти этот путь до конца.
Илья Савченко — кандидат наук, профессор, строитель с 20+ летним опытом, создатель системы управления строительным бизнесом
25 сентября — планируем мужской бизнес-трип для предпринимателей, которые готовы посмотреть на свой бизнес сверху, а не изнутри.
Пока держим интригу: страна и программа — сюрприз. Но обещаю — это будет мощно.
Если ты готов инвестировать в свободу и хочешь узнать детали первым — жми на кнопку и заполняй небольшую анкету передзаписи.
Всем, кто заполнит анкету позже пришлем всю информацию: страну, программу, условия участия.
Места ограничены. Берем только тех, кто реально готов меняться.
Мужской бизнес-трип от Svoboda Team
Мужской бизнес-трип от Svoboda Team
Made on
Tilda