До встречи
Заполните таблицу зрелости и диагностическую анкету. Бизнес-инженер изучит ответы, подготовит вопросы и кейсы компаний с похожими задачами.
Пример таблицы зрелости
Бесплатная онлайн-встреча в Zoom с бизнес-инженером SVOBODA TEAM. Разберём проблемные зоны в управлении вашей компанией и составим план действий на 90 дней.
Поймёте, где теряете деньги и время
Определите, что менять в первую очередь
Увидите кейсы компаний с похожими задачами
Получите дорожную карту на 90 дней

SVOBODA TEAMВам подойдёт, если:
SVOBODA TEAMРазберём, как связаны сроки на объектах, работа команды, финансовые потери и нагрузка на собственника.
Встреча занимает около часа. Обсудим вашу ситуацию, проведём диагностику и покажем на примерах, как могут работать процессы, команда и учёт в вашей компании.
Заполните таблицу зрелости и диагностическую анкету. Бизнес-инженер изучит ответы, подготовит вопросы и кейсы компаний с похожими задачами.
Пример таблицы зрелости
Диагностическая часть занимает 30–40 минут: разберём таблицу зрелости, определим уровень развития компании и зафиксируем главные ограничения. Обсудим, что менять первым.
Пример диагностической карты
Направим дорожную карту на 90 дней: приоритеты, конкретные действия и инструменты, которые помогут начать изменения.
Пример дорожной карты на 90 дней
Диагностика, приоритеты и инструменты для первых изменений.
SVOBODA TEAM01
SVOBODA TEAM02Собственник · Команда · Финансы
Стройка · Процессы · Данные
SVOBODA TEAM03РегламентыРоли и ответственность
Правила работы
СистемыУчёт и планирование
Данные по объектам
ПроцессыРабота команды
Управление объектами
Сооснователь SVOBODA TEAM, методолог и ведущий разработчик SCMS — системы управления строительным бизнесом. Готовит бизнес-инженеров команды.
Бизнес-разборы ведут бизнес-инженеры команды; Илья лично их не проводит.
Практики внедрения системы управления. Разбирают показатели и процессы вашей компании, показывают подходящие кейсы и помогают определить первые действия.
Работают по методу SCMS, который связывает процессы, ответственность и показатели.
Задача. Компания росла, но не была систематизирована; сложно было брать больше объектов.
Что сделали. Оцифровали работу и внедрили целостную систему управления строительством.
Задача. Деньги приходили неравномерно, команда постоянно «тушила пожары».
Что сделали. Работали с собственником, оцифровали объекты и внедрили систему. Через 6 месяцев компания стала работать прибыльно и расти без постоянных пожаров.
Задача. Рентабельность 4% при обороте 13 млн евро; собственнику требовалась система управления крупной компанией.
Что сделали. Определили стратегию, новые рынки и оцифровали показатели. Стали видны зоны потерь.
Задача. При быстром росте собственник не видел финансовую картину.
Что сделали. Остановили невыгодные контракты, нашли потери и просчитали диверсификацию. За 7 месяцев кризис стал управляемым, компания избежала банкротства.
На бизнес-разборе покажем, какие действия помогли компаниям с задачами, похожими на ваши.
Записаться на бизнес-разборОставьте заявку на бесплатную встречу. Бизнес-ассистент уточнит вашу задачу и договорится с вами о подготовке и времени разбора.
Форма в три шага. Начните с имени и телефона.