Документы и данные
Как устроены планы, отчёты, роли и показатели. Что обновляется и чему доверяют руководители.
Глубокая диагностика Radar: сопоставляем процессы, команду и данные, находим ограничения и собираем обоснованный маршрут изменений.
Обсудить диагностику
Срыв может начинаться задолго до площадки.
Неясная ответственность, несогласованный план, поздние данные или невыполненная договорённость дают похожий результат. Разбираем причину, чтобы не тратить ресурсы на изменение, которое её не затрагивает.
Как устроены планы, отчёты, роли и показатели. Что обновляется и чему доверяют руководители.
Как участники понимают свою ответственность и что происходит между подразделениями.
Как принимается решение, куда попадает задача и что команда делает при отклонении.
Зафиксированная точка А, радарная диаграмма зрелости подсистем и оценка состояния команды.
Разрывы в процессах, ролях и данных, приоритетные ограничения и карта потерь. Денежные оценки рассчитываем по данным компании.
Приоритеты, участники, последовательность и критерии результата.
Где знания и решения сосредоточены у собственника или ключевых сотрудников. Как распределены полномочия и в каких ролях есть перегрузка.
Какие подсистемы не выдерживают новые объекты: планирование, снабжение, ПТО, работа руководителей или данные.
Сопоставляем переделки, простои, перерасход и задержки денежного цикла. Отделяем подтверждённые потери от предположений.
Связываем цель собственника с приоритетами, готовностью команды и порядком внедрения. Для каждого шага определяем ответственного и способ проверки.
Фиксируем задачи собственника и границы диагностики.
Изучаем материалы, проводим интервью и сопоставляем позиции участников.
Отделяем симптомы от причин и проверяем выводы по данным.
Обсуждаем выводы с собственником и руководителями. Выбираем обоснованный первый шаг.
Нет. Radar включает экспертный разбор документов, данных и фактической работы. Ответы участников — один из источников, а не готовый диагноз.
Бизнес-разбор — часовая встреча по конкретному запросу. Radar — отдельная глубокая работа с материалами и участниками компании, отчётом и маршрутом изменений.
Да. Диагностика помогает выбрать дальнейший путь. Она также является входом в Пересборку.
Обсудим запрос, источники данных и участников диагностики.
+7 (905) 441-90-01